چکيده:
شواهد تجربي بدست آمده شامل انتقادات و حتي بررسي هاي اجمالي نشريات مربوط به کار ما را وادار به تجديد نظر در تعريف رفتار شهروندي سازماني (OCB) مي نمايد. در نظر گرفتن OCBبه عنوان "نقش اضافي"، "فراتر از شغل" يا "بدون پاداش از سيستم رسمي" ديگر مفيد به نظر نمي رسد. يک تعريف قابل دفاع تر توسط برمن و موتوويدلو تحت عنوان "کارکرد ضمني" ارائه شده است. بعضي پيشنهادات مقدماتي براي تعريف مجدد OCBارائه شده است؛ به مشکلاتي توجه شده است که هنگام مواجهه با تغييرات اساسي در خصوصيات سازمانها، ذهن مارا به خود مشغول نگه مي دارد.
تعداد مشاهده: 1264 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: word
تعداد صفحات: 26
حجم فایل:796 کیلوبایت
دسته: مدیریت بازدید: 1 بارفرمت فایل: pptx حجم فایل: 200 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 23 عنوان دانلود پاورپوینت تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر کیفیت خدمات دسته مدیریت تعداد اسلاید 23 اسلاید فرمت پاورپوینت این فایل شامل پاورپوینت تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر کیفیت خدمات بوده و بخشهای زیر را پوشش می دهد مقدمه تعریف رفتار شهروندی سازمانی انواع رفتار شهروندی سازمانی ابعاد رفتار شهروندی سازمانی رفتار شهروندی سازمانی و کیفیت خدما قیمت فایل فقط 7,700 تومان عنوان: دانلود پاورپوینت تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر کیفیت خدمات دسته: مدیریت تعداد اسلاید: 23 اسلاید فرمت: پاورپوینت این فایل شامل پاورپوینت تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر کیفیت خدمات بوده و بخشهای زیر را پوشش می دهد: مقدمه تعریف رفتار شهروندی سازمانی انواع .
فرهنگ سازمانی بر رفتار شهروندی دسته بندی : مدیریت مدیریت سازمانی دانلود تحقیق با موضوع اهمیت و تاثیر فرهنگ سازمانی بر رفتار شهروندی، در قالب word و در 14 صفحه، قابل ویرایش، شامل:چکیدهتعریف و مفهوم فرهنگتعریف سازمانتعریف فرهنگ سازمانیانواع فرهنگاهمیت فرهنگ در سازمانتعریف و مفهوم رفتار شهروندیانواع رفتار شهروندی در سازمانابعاد رفتار شهروندیفرهنگ سازمانی به عنوان عامل تآثیرگذار بر رفتار شهروندینتیجه گیریفهرست منابع دسته بندی: مدیریت مدیریت سازمانی تعداد مشاهده: 3391 مشاهده فرمت فایل دانلودی: docx فرمت فایل اصلی: doc تعداد صفحات: 14 حجم فایل: 34 کیلوبایت قیمت: 17,000 تومان پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود محتوای فایل دانلودی: در قالب word و در 14.
دوستی و وظیفه شناسی رفتار شهروندی سازمانی کارکنان با ابعاد کیفیت خدمات دسته بندی : علوم انسانی مدیریت چکیده: هدف این پژوهش بررسی رابطه بین نوع دوستی و وظیفه شناسی رفتار شهروندی سازمانی کارکنان با ابعاد کیفیت خدمات از دیدگاه دانشجویان دانشگاه هایپیام نور استان کرمانشاه می باشد نتایج نشان داد که مولفه های نوع دوستی و وظیفه شناسی رفتار شهروندی سازمانی کارکنان در وضعیت خوبی قرار دارد وضعیت کیفیت خدمات از دید دانشجویان در وضعیت مطلوبی قرار ندارد بین مولفه های نوع دوستی و وظیفه شناسی رفتار شهروندی سازمانی کارکنان و کیفیت خدمات از دیدگاه دانشجویان رابطه معناداری وجود ندارد این مقاله در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها دی 1392.
در مورد ارتباط فرهنگ سازمانی، رفتار شهروندی سازمانی و جو سازمانی دسته بندی : علوم انسانی مدیریت پروپوزال کامل و آماده فرمت ورد قابل ویرایش نگارش حرفه ای براساس اصول پروپوزال نویسی: منبع نویسی داخل متن و پاورقی تعداد صفحات: 29 پروپوزال دارای تعداد منابع زیاد می باشد دسته بندی: علوم انسانی مدیریت تعداد مشاهده: 754 مشاهده فرمت فایل دانلودی: zip فرمت فایل اصلی: word حجم فایل: 265 کیلوبایت قیمت: 17,000 تومان پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود رفتار شهروندی سازمانی و جو سازمانی occur 9909 دانلود پروپوزال آماده مدیریت در مورد ارتباط فرهنگ سازمانی ، رفتار شهروندی سازمانی و جو سازمانی پروپوزال کامل و.
اثر رفتار شهروندی سازمانی بر هوش سازمانی دسته بندی : علوم انسانی مدیریت پروپوزال کامل و آماده فرمت ورد قابل ویرایش نگارش حرفه ای براساس اصول پروپوزال نویسی: منبع نویسی داخل متن و پاورقی تعداد صفحات: 22 متغییر های تحقیق روش تحقیق جامعه، نمونه ی آماری روش تجزیه و تحلیل داده ها جدول زمانبندی شده انجام پایان نامه منابع کامل.